Вища рада правосуддя розробить єдині підходи до дисциплінарної практики

У Вищій раді створена робоча група з узагальнення дисциплінарної практики ВРП. Передбачається, що група, до якої увійдуть експерти та науковці, проаналізує практичні аспекти притягнення суддів до дисциплінарної відповідальності і виробить пропозиції для формування єдиних критеріїв і уніфікованих підходів у цій сфері.

Основні питання, які досліджуватимуть члени робочої групи:

• підстави притягнення суддів до дисциплінарної відповідальності;
• дисциплінарні стягнення, застосовані до суддів;
• пропорційність накладених дисциплінарних стягнень підставам дисциплінарної відповідальності;
• однаковість санкцій за схожі дисциплінарні проступки тощо.   

Метою узагальнення дисциплінарної практики є вдосконалення дисциплінарної процедури та забезпечення справедливого розгляду дисциплінарних справ, що сприятиме підвищенню якості суддівського корпусу та рівня довіри суспільства до судової влади.

Як повідомлялося раніше, протягом 2019 року Дисциплінарними палатами та членами ВРП розглянуто 15 615 дисциплінарних скарг та прийнято 150 рішень про притягнення до дисциплінарної відповідальності 163 суддів. За результатами розгляду дисциплінарних справ у минулому році до суддів були застосовані такі види дисциплінарних стягнень:

попередження – щодо 59 суддів (7 рішень згодом скасовані);

догана – щодо 30 суддів (2 рішення згодом скасовано, дисциплінарне стягнення у виді догани стосовно двох судді замінено на попередження);

сувора догана – щодо 11 суддів (застосовані дисциплінарні стягнення стосовно двох суддів згодом пом’якшені до догани і попередження);

подання про тимчасове відсторонення від здійснення правосуддя – щодо 10 суддів (згодом дисциплінарні стягнення щодо трьох суддів змінено на відсторонення від здійснення правосуддя на 1 місяць, попередження, сувору догану);

подання про звільнення – щодо 53 суддів (згодом дисциплінарні стягнення щодо двох суддів змінено на відсторонення від здійснення правосуддя на 6 місяців та сувору догану).