Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії "В"

Посадові обов`язки

1.    здійснення роботи щодо кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» в територіальному управлінні, на зайняття вакантних посад категорії «Б»  місцевих судів, а саме, керівників апаратів місцевих судів та їх заступників,

2.    підготовка проектів наказів начальника територіального управління з питань основної діяльності, особового складу, надання відпусток, адміністративно-господарських питань, відряджень,

3.    здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників територіального управління, керівників апаратів місцевих судів та їх заступників, забезпечення видачі у встановленому порядку звільненій особі копії акту про звільнення, належно оформленої трудової книжки,

4.    організація роботи щодо проведення визначення результатів виконання державними службовцями, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В» в територіальному управлінні, керівників апаратів місцевих загальних судів та їх  заступників,

5.    підготовка документів щодо заохочення та нагородження працівників територіального управління, місцевих загальних судів,

6.    організація складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформлення документів про присвоєння відповідних рангів державним службовцям територіального управління,

7.    здійснення планування професійного навчання державних службовців територіального управління, забезпечує необхідні умови для підвищення кваліфікації працівників апарату місцевих судів, у тому числі і у взаємодії з Харківським регіональним відділенням Національної школи суддів України,

8.    забезпечення ведення інформаційно-аналітичної системи «Кадри - WEB» у територіальному управлінні та відслідковує внесення змін місцевими судами до інформаційно-аналітичної системи «Кадри WEB»,

9.    забезпечення організації проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати,

10.ведення та підготовка державної статистичної звітності з кадрових питань,

11.узагальнення та складання звітів з комунікаційної діяльності та підвищення кваліфікації працівників апарату місцевих загальних судів,

12.здійснення роботи щодо обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних у територіальному управлінні,

13.ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності з питань військовозобов’язаних працівників, проведення узагальнень  щодо обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в територіальному управлінні та в місцевих загальних судах.

Умови оплати праці

1.    посадовий оклад 5760,00 грн. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 № 358 "Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя".

2.    Надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII.

Інформація про строковість  призначення на посаду

Строкова, на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця, за яким зберігається місце роботи до 07.08.2021 року

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії таку інформацію: (згідно Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (зі змінами)

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

Строк подання інформації для участі в конкурсі – 8 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Кінцевий термін прийняття документів       22 червня 2021 року 17.00 год.

Місце, час і дата проведення співбесіди

30 червня 2021 року, початок о 10:00 години за адресою: 61050 м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні 36, корпус 2, Територіальне управління Державної судової адміністрації України у Харківській області

Прізвище, ім`я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Коцура Ганна Анатоліївна,

контактний телефон: (057) 732-97-33,

e-mail: kotsura@hr.court.gov.ua

1

Освіта

вища освіта з освітнім ступенем не нижче бакалавра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» не менше трьох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державної мовою

1

Освіта

в галузі знань «Право» за спеціальністю «Право» або «Правознавство»

2

Знання спеціального законодавства, що  пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»; 

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; 

5) Закон України « Про відпустки»;

6) Кодекс законів про працю України,

7) акти Кабінету Міністрів України, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.

3

Професійні знання

відповідно до посади з урахуванням вимог наказів, інструкцій та рекомендацій Державної судової адміністрації України

4

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати з декількома питаннями одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

5

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння  надавати зворотний зв'язок.

6

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись.

7

Технічні вміння

1)вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, 2)використовувати офісну техніку

8

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) вміння працювати в стресових ситуаціях.