flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантних посад територіального управління Служби судової охорони у Харківській області, затверджені наказом від 14.06.2021 № 186

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

від 14.06.2021186

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади  

начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) здійснює безпосереднє керівництво службою, забезпечує та організовує роботу структурних підрозділів Управління щодо професійної підготовки;

2) відповідає за організацію, стан професійної та спеціальної підготовки в Управлінні;

3) складає плани професійної підготовки та підвищення кваліфікації на рік в Управлінні;

4) здійснює контроль за дотриманням співробітниками (працівниками) служби трудової і виконавчої дисципліни, правил протипожежної безпеки та охорони праці;

5) виконує інші функції, необхідні для виконання покладених на службу завдань.

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» посадовий оклад – 7190 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті               165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

 

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію»,  особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

 

Документи приймаються з 09.00 14 червня 2021 року до 15.00                    22 червня 2021 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На начальника служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 24 червня 2021 року  о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта за однією з галузей знань: «Право», «Освіта» (за спеціальністю «Фізична культура і спорт»), «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Управління та адміністрування» (за спеціальністю «Менеджмент»), «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»), «Соціальні та поведінкові науки», ступінь вищої освіти – магістр*.

 

 

2. Досвід роботи (служби)

У державних органах влади, органах системи правосуддя, у правоохоронних органах чи військових                 формуваннях – не менше ніж 3 роки;

на керівних посадах у системі професійного навчання (професійної підготовки) – не менше ніж 2 роки;

(надати підтверджуючі документи).

 

 

3. Володіння державною

 мовою

Вільне володіння державною мовою.

       

Вимоги до компетентності.

 

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення  цілей,  пріоритетів  та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

 

2. Вміння приймати

ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння  здійснювати  ефективну  комунікацію; відкритість.

 

 

4. Управління організацією

та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.

 

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

 

6. Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання  системи  правоохоронних органів, розмежування  їх    компетенції,  порядок забезпечення  їх співпраці.

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію.

 

 

 

             

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність  Служби судової охорони; методичних,  нормативних та інших керівних матеріалів з питань професійної підготовки та підвищення кваліфікації у Службі судової охорони; порядку систематизації,  обліку та ведення службової документації з  використанням сучасних інформаційних  технологій; основ  економіки, організації праці та управління; правил ділового етикету; правил  і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України, актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

     

 

* У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

від 14.06.2021186

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади  

головного спеціаліста (з питань запобігання та виявлення корупції) територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки головного спеціаліста (з питань запобігання та виявлення корупції) територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) розроблення, організація та контроль за проведенням заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією;

2) організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності відповідного органу, підготовки заходів щодо їх усунення, внесення керівнику такого органу відповідних пропозицій;

3) надання методичної та консультаційної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції;

4) здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню, інформування керівника відповідного органу та Національного агентства про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання;

5) перевірка факту подання суб’єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» порядку;

6) здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, у тому числі розгляд повідомлень про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції», у тому числі на підвідомчих підприємствах, в установах та організаціях;

7) забезпечення захисту співробітників (працівників), які повідомили про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції», від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця відповідно до законодавства щодо захисту викривачів;

8) інформування керівника відповідного органу, Національного агентства або інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти порушення законодавства у сфері запобігання і протидії корупції.

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» посадовий оклад – 6060 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті               165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

 

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію»,  особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

 

Документи приймаються з 09.00 14 червня 2021 року до 15.00                    22 червня 2021 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На головного спеціаліста (з питань запобігання та виявлення корупції) територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 24 червня 2021 року  о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта за однією з галузей знань: «Право», «Соціальні та поведінкові науки» (за спеціальністю «Економіка»), «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»), ступінь вищої освіти – не нижче бакалавра.

 

 

2. Досвід роботи (служби)

У державних органах влади, органах системи правосуддя, у правоохоронних органах чи військових                 формуваннях – не менше ніж 2 роки;

у сфері права – не менше ніж 1 рік;

(надати підтверджуючі документи).

 

 

3. Володіння державною

 мовою

Вільне володіння державною мовою.

       

Вимоги до компетентності.

 

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення  цілей,  пріоритетів  та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

 

2. Вміння приймати

ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння  здійснювати  ефективну  комунікацію; відкритість.

 

 

4. Управління організацією

та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.

 

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

 

6. Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання  системи  правоохоронних органів, розмежування  їх    компетенції,  порядок забезпечення  їх співпраці.

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію.

 

 

 

             

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність  Служби судової охорони; методичних,  нормативних та інших керівних матеріалів з питань  правової діяльності у Службі судової охорони; порядку систематизації,  обліку та ведення службової документації з  використанням сучасних інформаційних  технологій; основ  економіки, організації праці та управління; правил ділового етикету; правил  і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України, актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

     

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

від 14.06.2021186

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади  

головного спеціаліста відділу організації охорони та підтримання громадського порядку

територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки головного спеціаліста відділу організації охорони та підтримання громадського порядку територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) вживає заходи з організації та контролю за забезпеченням охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя, здійсненням пропускного режиму до цих об’єктів та на їх територію транспортних засобів;

2) перевіряє порядок організації та виконання завдань служби за напрямом службової діяльності;

3) узагальнює інформацію, матеріали, звітність з питань організації служби щодо забезпечення охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя, готує відповідні довідки;

4) за дорученням керівництва відділу виконує інші повноваження, які належать до компетенції відділу.

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» посадовий оклад – 6060 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті               165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

 

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію»,  особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

 

Документи приймаються з 09.00 14 червня 2021 року до 15.00                    22 червня 2021 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На головного спеціаліста відділу організації охорони та підтримання громадського порядку територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 24 червня 2021 року  о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта за однією з галузей знань: «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»), ступінь вищої освіти – не нижче бакалавра.

 

 

2. Досвід роботи (служби)

У державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових                 формуваннях – не менше ніж 3 роки;

(надати підтверджуючі документи).

 

 

3. Володіння державною

 мовою

Вільне володіння державною мовою.

       

Вимоги до компетентності.

 

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення  цілей,  пріоритетів  та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

 

2. Вміння приймати

ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння  здійснювати  ефективну  комунікацію; відкритість.

 

 

4. Управління організацією

та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.

 

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

 

6. Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання  системи  правоохоронних органів, розмежування  їх    компетенції,  порядок забезпечення  їх співпраці.

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію.

 

 

 

             

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність  Служби судової охорони; методичних,  нормативних та інших керівних матеріалів з питань  організації охорони та підтримання громадського порядку у Службі судової охорони; порядку систематизації,  обліку та ведення службової документації з  використанням сучасних інформаційних  технологій; основ  економіки, організації праці та управління; правил ділового етикету; правил  і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України, актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

     

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

від 14.06.2021186

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади  

заступника командира 2 підрозділу охорони (м. Харків)

територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки заступника командира підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) забезпечує виконання покладених на підрозділ завдань за всіма напрямами службової діяльності;

2) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом підрозділу за напрямом службової діяльності;

3) вживає заходи з організації та контролю за забезпеченням охорони об’єктів системи правосуддя, здійсненням пропускного режиму до цих об’єктів та в’їзд на їх територію транспортних засобів;

4) організовує збір та систематизацію інформації щодо стану об'єктів охорони, її поточний та комплексний аналіз, за результатами аналізу приймає рішення щодо раціональної розстановки сил та засобів охорони, їх перегрупування в разі потреби;

5) проводить заходи щодо підвищення кваліфікації особового складу підрозділу, рівень фізичної, вогневої та службової підготовки особового складу підрозділу;

6) за дорученням керівництва Управління виконує інші повноваження, які належать до компетенції підрозділу.

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» посадовий оклад – 7050 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті               165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

 

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію»,  особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

 

Документи приймаються з 09.00 14 червня 2021 року до 15.00                    22 червня 2021 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На заступника командира підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 24 червня 2021 року  о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта за однією з галузей знань: «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»), «Соціальні та поведінкові науки», «Освіта» (за спеціальністю «Фізична культура і спорт»), «Транспорт», «Управління та адміністрування» (за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування), ступінь вищої освіти – не нижче бакалавра.

 

 

2. Досвід служби

У правоохоронних органах чи військових                 формуваннях, органах системи правосуддя – не менше ніж 3 роки;

на керівних посадах за напрямком забезпечення громадського порядку, боротьбою зі злочинністю, охороною об’єктів та майна – не менше ніж 1 рік;

(надати підтверджуючі документи).

 

 

3. Володіння державною

 мовою

Вільне володіння державною мовою.

       

Вимоги до компетентності.

 

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення  цілей,  пріоритетів  та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

 

2. Вміння приймати

ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння  здійснювати  ефективну  комунікацію; відкритість.

 

 

4. Управління організацією

та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.

 

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

 

6. Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання  системи  правоохоронних органів, розмежування  їх    компетенції,  порядок забезпечення  їх співпраці.

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію.

 

 

 

             

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність  Служби судової охорони; методичних,  нормативних та інших керівних матеріалів з питань  забезпечення громадського порядку, боротьбою зі злочинністю, охороною об’єктів та майна у Службі судової охорони; порядку систематизації,  обліку та ведення службової документації з  використанням сучасних інформаційних  технологій; основ  економіки, організації праці та управління; правил ділового етикету; правил  і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України, актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

     

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

від 14.06.2021186

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади  

командира 3 взводу охорони (м. Люботин) 1 підрозділу охорони (м. Харків) територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки командира взводу охорони підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) забезпечує виконання покладених на взвод завдань за всіма напрямами службової діяльності;

2) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом взводу за напрямом службової діяльності;

3) вживає заходи з організації та контролю за забезпеченням охорони об’єктів системи правосуддя, здійсненням пропускного режиму до цих об’єктів та в’їзд на їх територію транспортних засобів;

4) організовує поточну організаційно-виконавчу роботу взводу та забезпечення контролю за роботою;

5) проводить заходи щодо підвищення кваліфікації особового складу взводу, рівень фізичної, вогневої та службової підготовки особового складу підрозділу;

6) за дорученням керівництва підрозділу виконує інші повноваження, які належать до компетенції підрозділу.

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» посадовий оклад – 3520 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті               165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

 

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію»,  особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

 

Документи приймаються з 09.00 14 червня 2021 року до 15.00                    22 червня 2021 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На командира взводу охорони підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 24 червня 2021 року  о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта за однією з галузей знань: «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»), «Соціальні та поведінкові науки», «Освіта» (за спеціальністю «Фізична культура і спорт»), «Транспорт», «Управління та адміністрування» (за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування), ступінь вищої освіти – не нижче бакалавра.

 

 

2. Досвід служби

У правоохоронних органах чи військових                 формуваннях, органах системи правосуддя – не менше ніж 3 роки;

(надати підтверджуючі документи).

 

 

3. Володіння державною

 мовою

Вільне володіння державною мовою.

       

Вимоги до компетентності.

 

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення  цілей,  пріоритетів  та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

 

2. Вміння приймати

ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння  здійснювати  ефективну  комунікацію; відкритість.

 

 

4. Управління організацією

та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.

 

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

 

6. Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання  системи  правоохоронних органів, розмежування  їх    компетенції,  порядок забезпечення  їх співпраці.

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію.

 

 

 

             

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність  Служби судової охорони; методичних,  нормативних та інших керівних матеріалів з питань організації та контролю за забезпеченням охорони об’єктів системи правосуддя у Службі судової охорони; порядку систематизації,  обліку та ведення службової документації з  використанням сучасних інформаційних  технологій; основ  економіки, організації праці та управління; правил ділового етикету; правил  і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України, актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.