Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ начальника територіального управління Служби судової охорони у Харківській області
від 24.11.2020 № 405
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
контролера ІІ категорії взводу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у Харківській області
Загальні умови.
1) забезпечує виконання завдань, визначених підрозділу;
2) за дорученням керівництва підрозділу виконує інші повноваження, які належать до компетенції підрозділу.
1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» посадовий оклад – 3170 гривень;
2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
безстроково.
1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) копія паспорта громадянина України;
3) копії (копії) документа (документів) про освіту;
4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;
5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);
6) копія трудової книжки (за наявності);
7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та медична довідка психіатричного огляду;
8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).
У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію», особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.
Документи приймаються з 09.00 25 листопада 2020 року до 15.00 04 грудня 2020 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.
На контролера ІІ категорії взводу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).
м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 10 грудня 2020 року о 09.00.
Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua
|
||||||||||||||||
|
|
|
Вимоги до компетентності.
|
1. Наявність лідерських якостей
|
Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів. |
||
|
2. Вміння приймати ефективні рішення |
Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях. |
||
|
3. Комунікація та взаємодія |
Вміння здійснювати ефективну комунікацію; відкритість. |
||
|
4. Управління організацією та персоналом |
Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами. |
||
|
5. Особистісні компетенції
|
Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність. |
||
|
6. Забезпечення громадського порядку |
Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці. |
||
|
7. Робота з інформацією |
Знання основ законодавства про інформацію |
||
|
|
|
||
Професійні знання.
|
|