flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантних посад територіального управління Служби судової охорони у Харківській області, затверджені наказом від 13.04.2020 № 106

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника

територіального управління  Служби судової охорони у Харківській області

від 13.04.2020106

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста служби документального забезпечення територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки провідного спеціаліста служби документального забезпечення територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» – 5780 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті  165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію»,  особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

 

Документи приймаються з 09.00 17 квітня 2020 року до 16.00 27 квітня 2020 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На провідного спеціаліста служби документального забезпечення територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Семінарська, 46,  30 квітня 2020 року о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

 

1. Освіта

Вища  освіта  за  ступенем вищої освіти бакалавр, магістр*.

 

2. Досвід роботи

Стаж роботи за напрямком діловодство, документальне забезпечення не менше 1 року.

 

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

 

 

Вимоги до компетентності.

 

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення  цілей,  пріоритетів  та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

 

2.Вміння приймати

ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння  здійснювати  ефективну  комунікацію; відкритість.

 

 

4.Управління організацією

та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.

 

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

 

6.Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання  системи  правоохоронних органів, розмежування  їх    компетенції,  порядок забезпечення  їх співпраці.

 

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію

 

 

       

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність  Служби судової охорони; методичних,  нормативних та інших керівних матеріалів з питань діловодства у Службі судової охорони; порядку систематизації,  обліку та ведення службової документації з  використанням сучасних інформаційних  технологій;

основ  економіки, організації праці та управління; правил ділового етикету; правил  і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці»; актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

 

       

 

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника

територіального управління  Служби судової охорони у Харківській області

від 13.04.2020106

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста юридичної служби територіального управління

Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки провідного спеціаліста юридичної служби територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) забезпечує якісне та своєчасне виконання покладених на юридичну службу завдань;

2) бере участь у підготовці та укладанні договорів, регулюванні соціально-трудових відносин в територіальному управлінні;

3) контролює своєчасність внесення прийнятих змін до наказів та інших керівних документів, що використовуються у роботі;

4) організовує ознайомлення особового складу територіального управління з нормативно-правовими документами, що стосуються його діяльності, та консультування з інших правових питань;

5) забезпечує надання правової допомоги з претензійної роботи, підготовку необхідних матеріалів до судових проваджень, роз’яснення статей та положень чинного законодавства, умов та порядку їх застосування;

6) представляє та захищає правові інтереси територіального управління в державних та громадських організаціях;

7) аналізує та узагальнює результати розгляду претензій, судових справ, практики укладання та виконання договорів, угод, контрактів;

8) у межах наданої компетенції розглядає скарги, заяви органів виконавчої влади, підприємств, організацій, громадян та готує за ними відповідні рішення;

9) бере участь у розробленні та здійсненні заходів щодо зміцнення договірної, фінансової та трудової дисципліни, забезпечення збереження власності територіального управління;

10) готує висновки на пропозиції щодо притягнення порушників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності.

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» – 5780 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті  165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію»,  особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

 

Документи приймаються з 09.00 17 квітня 2020 року до 16.00 27 квітня 2020 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На провідного спеціаліста юридичної служби територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Семінарська, 46,  30 квітня 2020 року о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища  освіта  у галузі знань «Право» за  ступенем вищої освіти бакалавр, магістр*.

 

2. Досвід роботи

Стаж роботи за фахом не менше             1 року.

 

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

 

Вимоги до компетентності.

 

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення  цілей,  пріоритетів  та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

 

 

2. Вміння приймати

ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

 

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння  здійснювати  ефективну  комунікацію; відкритість.

 

 

 

4. Управління організацією

та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.

 

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

 

 

6. Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання  системи  правоохоронних  органів, розмежування  їх  компетенції,  порядок забезпечення їх співпраці.

 

 

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію

 

 

 

         

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради  України, Кабінету Міністрів України, Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність  Служби судової охорони; методичних,  нормативних та інших керівних матеріалів з  питань правової діяльності у Службі судової охорони;

нормативно-правових актів цивільного, трудового, фінансового та адміністративного права, податкового  законодавства; порядку систематизації,  обліку та ведення правової документації з  використанням сучасних інформаційних  технологій; порядку підготовки проектів  нормативних актів; порядку укладення та  оформлення договорів, угод, контрактів;  основ  економіки, організації праці та управління; правил ділового етикету; правил  і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці»; актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

 

       

 

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

від 13.04.2020106

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови.

  1. Основні посадові обов’язки провідного спеціаліста фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

         1) впроваджує ефективне використання усіх видів фінансових ресурсів;

         2) володіє практичними навиками роботи з програмним забезпеченням (спеціалізовані програмні продути ведення бухгалтерського обліку; текстові редактори, табличні редактори, програмне забезпечення обробки зображень та інше);

         3) приймає участь у плануванні потреби територіального управління в асигнуваннях, складання та виконання кошторису, забезпечує дотримання кошторисної дисципліни;

         4) приймає участь та контролює: оформлення за встановленими термінами фінансово-розрахункових та банківських операцій; оплати рахунків постачальників та підрядників; оплати праці особового складу; перерахування податків та зборів; проведення розрахунків з кредиторами та дебіторами відповідно до договірних зобов’язань;

         5) здійснює ведення бухгалтерського обліку, приймає участь у складанні та поданні фінансової та бухгалтерської звітності;

         6) здійснює та контролює відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

         7) контролює дотримання особовим складом територіального управління порядку оформлення та подання первинних документів;

         8) вживає необхідних заходів щодо запобігання несанкціонованому виправленню записів у первинних документах, регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів, регістрів та звітності протягом встановленого терміну; недопущення нестач, приписок, незаконного використання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей та інших порушень вимог чинного законодавства;

         9) бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи в територіальному управлінні, оформленні документів з нестач, розкрадань грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей;

10) аналізує фінансово-господарську діяльність територіального управління, вносить пропозиції щодо забезпечення ефективного та цільового використання коштів, виявлення та використання внутрішньогосподарських резервів, зміцнення фінансової дисципліни, запобігання втратам та нераціональним витратам;

11) здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних та фінансових ресурсів;

12) постійно підвищує свій професійний рівень ознайомлюючись з нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, та змінами у чинному законодавстві;

13) здійснює функції з контролю за особовим складом територіального управління відповідно до законодавства України про працю та проходження служби;

14) готує пропозиції відповідей щодо заяв, скарг та пропозицій з питань грошового забезпечення, заробітної плати та інших виплат в межах своєї компетенції;

15) бере участь у проведенні претензійної роботи;

16) контролює виконання наказів, розпоряджень, вказівок;

17) контролює виконання завдань та доручень керівництва територіального управління в межах своєї компетенції.

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» – 5780 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті  165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію», особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

 

Документи приймаються з 09.00 17 квітня 2020 року до 16.00 27 квітня 2020 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На провідного спеціаліста фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Семінарська, 46,  30 квітня 2020 року о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта у галузі знань «Соціальні та поведінкові науки» (за спеціальністю «Економіка»), «Управління та адміністрування» (за однією зі спеціальностей «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», "Менеджмент") за ступенем вищої освіти бакалавр, магістр*.

 

 

2. Досвід роботи

Стаж роботи за фахом не менше 3 років.

 

 

3. Володіння державною

 мовою

Вільне володіння державною мовою.

 

 

Вимоги до компетентності.

1. Наявність лідерських якостей

 

Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

2.Вміння приймати ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

3. Комунікація та взаємодія

Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; відкритість.

 

4.Управління організацією та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами; вміння мотивувати підлеглих працівників.

 

5. Особистісні компетенції

 

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

6.Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію

 

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України, Указів Президента України, нормативно-правових актів Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Міністерства фінансів України, Державного казначейства України, Національного банку України, Державної податкової адміністрації України, Служби судової адміністрації, що стосуються фінансово-господарської діяльності, Дисциплінарного статуту Національної поліції України; основ бюджетного законодавства, бухгалтерського обліку та звітності; порядку оформлення операцій та організації документообігу; економіки, організації функціональної діяльності, праці та управління; основ цивільного права; трудового, фінансового, господарського законодавства; правил ділового етикету; правил і норм охорони праці та протипожежного захисту.

 

2. Знання спеціального

законодавства

Знання: Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про оплату праці»; актів Кабінету Міністрів України, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя.

 

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального управління  Служби судової охорони у Харківській області

від 13.04.2020106

 

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста служби інформаційно-аналітичної роботи територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

 

Загальні умови

  1. Основні повноваження провідного спеціаліста служби інформаційно-аналітичної роботи територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) здійснює роботу  по збору, аналізу, узагальненню, оцінки та діагностики отриманих даних через взаємопов’язану логічну систему відбору та систематизації інформації про стан оперативного формування та реалізації управлінських рішень;

2) в установленому порядку запитує та отримує від структурних
підрозділів територіального управління інформацію, пропозиції, розрахунки та обґрунтування, необхідні для виконання завдань інформаційно-аналітичного забезпечення;

3) розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, які стосуються питань управління та в межах своєї компетенції здійснення їх експертизи;

4) організовує та координує заходи короткострокового (поточного) і перспективного планування службової діяльності управління;

5) здійснює узагальнення та аналіз інформації з метою своєчасного та оперативного інформаційно-аналітичного забезпечення керівного складу управління щодо службової діяльності управління та територіальних підрозділів;

6) приймає участь у підготовці, за дорученням начальника (заступника) матеріалів щодо результатів розгляду керівництвом управління звернень і запитів громадян та народних депутатів України, публікацій і повідомлень у засобах масової інформації з питань, що належать до компетенції Служби судової охорони;

7) організовує виконання доручень зацікавлених державних органів та за дорученням начальника здійснює підготовку наказів та доручень начальника (заступника) з питань спрямування і координації структурних підрозділів управління у зборі, підготовці та узагальненні інформаційно-аналітичних та статистичних даних про результати службової діяльності управління за певний відрізок часу (тиждень, місяць, квартал, півріччя, рік тощо);

8) готує інформаційно-аналітичні, звітні, довідкові матеріали та статистичні дані щодо діяльності управління  для начальника (заступника) та за його дорученням – для зацікавлених державних органів;

9) приймає участь у підготовці (готує) звітно-аналітичні документи, що поєднують відомості всіх напрямків діяльності, бере участь у підготовці термінових і підсумкових зведень, донесень про результати застосування сил та засобів;

10) забезпечує підготовку довідкових інформаційно-аналітичних та презентаційних матеріалів щодо діяльності управління для участі керівництва в засіданнях, міжвідомчих робочих груп, конференцій тощо;

 

  1. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» – 5780 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті  165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

 

  1. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 безстроково.

 

  1. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копії (копії) документа (документів) про освіту;

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) копія трудової книжки (за наявності);

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та  медична довідка психіатричного огляду;

8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію», особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

 

Документи приймаються з 09.00 17 квітня 2020 року до 16.00 27 квітня 2020 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

 

На провідного спеціаліста служби інформаційно-аналітичної роботи територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

 

  1. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Семінарська, 46,  30 квітня 2020 року о 09.00.

 

  1. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

Вища  освіта  за  ступенем вищої освіти бакалавр, магістр*.

 

 

2. Досвід роботи

Стаж роботи за напрямком інформаційно-аналітичної роботи не менше 1 року.

 

 

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

 

 

 

       

Вимоги до компетентності

 

1.  Наявність лідерських

 якостей

Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

2.  Вміння приймати ефективні рішення

Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.

 

3. Аналітичні здібності

Здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.

 

4. Управління організацією та персоналом

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами; вміння мотивувати підлеглих працівників.

 

5. Особистісні компетенції

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.

 

6. Забезпечення громадського порядку

Знання законодавства що регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів; розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.

 

7. Робота з інформацією

Знання основ законодавства про інформацію.

 

Професійні знання

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади».

 

2. Знання спеціального

законодавства

Знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Вищої ради правосуддя, Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

 

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.