Територіальне управління Державної судової адміністрації України у Харкiвській областi

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

від 22.05.2024 № 148

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади

заступника начальника відділу по роботі з персоналом

територіального управління Служби судової охорони

у Харківській області

Загальні умови.

Основні посадові обов’язки заступника начальника відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) у разі відсутності начальника відділу по роботі з персоналом здійснює керівництво відділом;

2) займається розробленням планів комплектування територіального управління Служби судової охорони у Харківській області;

3) організовує розроблення прогнозів визначення поточної та перспективної потреби в кадрах та джерел її поповнення;

4) здійснює добір, стажування та розстановку кадрів за здобутою професією та фахом, кваліфікацією, особистими та діловими якостями;

5) здійснює роботу зі створення резерву кандидатів на заміщення керівних посад;

6) бере участь в атестації особового складу, розробленні заходів щодо професійно-кваліфікаційного просування молодих кадрів, реалізації рекомендацій атестаційних комісій;

7) визначає особовий склад, який підлягає черговій та повторній атестації, забезпечує підготовку необхідних документів;

8) організовує ведення встановленої документації з питань кадрової роботи, обліку особового складу, оформлення документації щодо прийняття, переведення та звільнення особового складу відповідно до законодавства України про працю та проходження служби;

9) вживає заходів щодо вдосконалення форм та методів роботи з питань роботи з персоналом;

10) вивчає та узагальнює підсумки роботи з кадрами, аналізує причини плинності, прогулів та інших порушень трудової дисципліни, готує пропозиції щодо усунення виявлених недоліків;

11) здійснює збереження та заповнення трудових книжок, особових справ особового складу, видавання довідок про його трудову діяльність;

12) організовує підготовку матеріалів для подання особового складу до заохочень та винагород;

13) забезпечує підготовку та подання до органів соціального забезпечення документів для призначення пенсій;

14) здійснює методичне керівництво роботою спеціалістів та інспекторів відділу по роботі з персоналом, контролює виконання особовим складом відділу нормативно-правових актів з питань роботи з кадрами;

15) організовує складання та виконання графіків відпусток;

16) контролює стан трудової дисципліни в територіальному управлінні.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про установлення посадових окладів співробітників територіальних підрозділів (територіальних управлінь) Служби судової охорони» посадовий оклад – 7890 гривень;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

6) відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;

7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

8) копія військово-облікового документа (посвідчення про приписку до призовної дільниці, військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного) або посвідчення особи військовослужбовця;

9) копія державного сертифікату про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно Закону.

У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про національну поліцію», особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 09.00 23 травня 2024 року до 15.00 13 червня 2024 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

На заступника начальника відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 18 червня 2024 року о 09.00.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Бут Андрій Іванович, 098-401-10-48

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта, ступінь вищої освіти – магістр*.

2. Досвід роботи

Досвід роботи в державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи військових формувань та підприємств, установ, організацій незалежно від їх форм власності або на посадах співробітників Служби судової охорони – не менше ніж 2 років;

(надати підтверджуючі документи).

3. Володіння державною

мовою

Відповідно до рівня, визначеного згідно із Законом України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»; (засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою).

Вимоги до компетентності.

1. Наявність лідерських якостей	Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях.
3. Комунікація та взаємодія	Вміння здійснювати ефективну комунікацію; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами.
5. Особистісні компетенції	Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення громадського порядку	Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.
7. Робота з інформацією	Знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання.
1. Знання законодавства	Знання: Конституції України, Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність Служби судової охорони.
2. Знання спеціального законодавства	Знання: Кримінального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законів України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про звернення громадян», «Про статус народного депутата України»; Рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення охорони судів, органів та установ системи правосуддя, підтримання громадського порядку в судах, забезпечення безпеки учасників судового процесу.

* У разі, коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

від 22.05.2024 № 148

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади командира взводу охорони підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Харківській області

Загальні умови.

1. Основні повноваження командира взводу охорони підрозділу територіального управління Служби судової охорони у Харківській області:

1) знати обстановку на закріпленій території і
вносити командиру підрозділу охорони пропозиції щодо
вдосконалення організації охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя та використання нарядів;

2) здійснювати підбір співробітників взводу до складу нарядів з урахуванням морально-ділових та психологічних якостей;

3) організовувати розстановку сил та засобів взводу;

4) здійснювати підготовку особового складу взводу до виконання завдань служби;

5) вести облік та аналіз результатів виконання завдань служби співробітниками взводу;

6) підбивати підсумки виконання завдань служби особовим складом взводу;

7) розробляти графіки перевірок несення служби, здійснювати контроль та особисто очолювати службу;

8) мати досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача;

9) за дорученням начальника управління виконувати інші повноваження, які належать до його компетенції.

2. Умови оплати праці:

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

безстроково.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія (копії) документа (документів) про освіту з додатком (додатками);

4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

На командира взводу охорони підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).

5. Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо», 18 червня 2024 року о 09.00.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Бут Андрій Іванович, 098-401-10-48

Кваліфікаційні вимоги.

1. Освіта

Вища освіта, ступінь вищої освіти – не нижче молодшого бакалавра

2. Досвід роботи

3. Володіння державною

мовою

В державних органах влади, органах системи правосуддя, правоохоронних органах чи інших військових формуваннях не менше ніж 1 рік (надати підтверджуючі документи).

Вимоги до компетентності.

1. Наявність лідерських якостей

Організація роботи та контроль; управління людськими ресурсами; вміння мотивувати підлеглих; багатофункціональність; досягнення кінцевих результатів.

2. Вміння працювати в колективі

Щирість та відкритість; орієнтація на досягнення ефективного результату діяльності підрозділу; рівне ставлення та повага до колег.

3. Аналітичні здібності

Здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.

4. Особистісні компетенції

Комунікабельність, принциповість, рішучість та наполегливість під час виконання поставлених завдань;

системність; самоорганізація та саморозвиток.

5. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя

Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці.

Професійні знання.

1. Знання законодавства

Знання: Конституції України, Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», Дисциплінарного статуту Національної поліції України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність Служби судової охорони.

2. Знання спеціального законодавства

Знання: Кримінального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законів України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про звернення громадян», «Про статус народного депутата України»; Рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення охорони судів, органів та установ системи правосуддя, підтримання громадського порядку в судах, забезпечення безпеки учасників судового процесу.