УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантних посад територіального управління Служби судової охорони у Харківській області, затверджені наказом від 13.08.2026 № 145

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.      Дотримуватись вимог Правил пожежної безпеки, норм та правил з охорони праці.

2.      Здійснення контролю, аналізу та проведення перевірок службової діяльності підрозділів охорони та несення служби на об’єктах прийнятих під охорону.

3.      Вивчення проблематики з охорони приміщень судів, органів та установ системи правосуддя, здійснення перепускного режиму до них та на їх територію транспортних засобів, а також забезпечення недоторканості та цілісності об’єктів, що охороняються, збереження їх майна, запобігання, недопущення та припинення протиправних дій на об’єктах. Подання начальнику відділу пропозиції щодо покращення діяльності підрозділів охорони.

4.      За дорученням начальника відділу здійснення розгляду звернень громадян, інформаційних запитів, звернень та запитів народних депутатів, листів та скарг з питань організації охорони об’єктів судів, органів та установ системи правосуддя.

5.      Ведення обліків резонансних судових процесів, протестних підтримуючих акцій, а також залучення додаткових сил у зв’язку з їх проведенням.

6.      Виконувати інші вказівки та доручення начальника відділу організації служби.

Умови оплати праці

посадовий оклад 21328 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами), постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівникам державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану», постанови Кабінету Міністрів України від 30 січня 2026 року № 114 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці державних службовців на основі класифікації посад»;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

надання матеріальної допомоги відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08 серпня 2016 року № 500 «Про затвердження Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до закінчення 12-ти місячного строку після  припинення чи скасування воєнного стану.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) Заява.

2) Резюме за формою згідно з додатком 2¹, до Порядку, у якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог).

3) Заяву, у якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», і надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Документи, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад.

5) Для військовозобов’язаних – військово-обліковий документ.

6) Роздруківка заповненої декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік з Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування

Документи кандидатів на посаду приймається за фізичної присутності кандидата:

з 09 год. 00 хв. 14 серпня 2026 року

до 15 год. 00 хв. 24 серпня 2026 року

за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби кандидата (кандидатів) на зайняття посади (призначення на посаду)

27 серпня 2026 року о 10 год. 00 хв.

 м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36 за фізичною присутності кандидатів

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Головко Михайло Іванович

т. 098 410 10 48

vrp.kh@sso.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче  молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Досягнення результатів

Здатність до чіткого бачення результату діяльності;

вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

2.

Відповідальність

Усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3.

Багатозадачність

Здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконанні завдань;

уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;

здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності);

уміння управляти результатом і бачити прогрес.

4.

Самоорганізація та самостійність в роботі

Уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

здатність до самомотивації (самоуправління);

вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.

5.

Цифрова грамотність

Вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;

вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства.

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закону України «Про Національну поліцію»

Закону України «Про інформацію»;

3.

Знання форм та методів організації служби

Засади організації служби з охорони об’єктів правосуддя