Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ начальника територіального управління
Служби судової охорони у Харківській області
від 25.11.2019 № 56
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади начальника режимно-секретної служби
територіального управління Служби
судової охорони у Харківській області
Загальні умови.
грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу – 7190 гривень відповідно до наказу Голови Служби судової охорони від 10.04.2019 № 7 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони» та окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії і одноразових додаткових видів грошового забезпечення відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони».
безстроково.
1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) копія паспорта громадянина України;
3) копії (копії) документа (документів) про освіту;
4) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;
5) декларація, визначена Законом України «Про запобігання корупції» (роздрукований примірник із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);
6) копія трудової книжки (за наявності);
7) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання, якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику в сфері охорони здоров’я (форма 086), сертифікат наркологічного огляду та медична довідка психіатричного огляду;
8) копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.
У відповідності до частини 3 статті 54 Закону України «Про Національну поліцію», особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, зокрема такі, що підтверджують її відповідність кваліфікаційним вимогам.
Документи приймаються з 09.00 годин 25 листопада 2019 року
до 17.00 годин 06 грудня 2019 року за адресою: м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36.
Посада начальника режимно-секретної служби ТУ ССО у Харківській області потребує оформлення відповідного допуску до державної таємниці. На начальника режимно - секретної служби ТУ ССО у Харківській області поширюються обмеження та вимоги, встановлені Законом України «Про запобігання корупції», а також передбачені для поліцейських Законом України «Про Національну поліцію» обмеження, пов’язані зі службою в поліції (частина третя статті 163 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»).
м. Харків, вул. Динамівська, 10, стадіон «Динамо» з 09.00 12 грудня
2019 року.
Журавель Віктор Іванович, 098-401-10-48, volobuiev@sso.court.gov.ua
Кваліфікаційні вимоги.
1. Освіта |
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем або освітнім ступенем – спеціаліст або магістр* |
|
2. Досвід роботи |
Стаж роботи у сфері охорони державної таємниці - не менше 3 років; досвід роботи на керівних посадах – не менше 3 років |
|
3. Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою. |
|
Вимоги до компетентності.
1. Наявність лідерських якостей
|
Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; Стратегічне планування; Багатофункціональність; Досягнення кінцевих результатів. |
2.Вміння приймати ефективні рішення |
Здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях. |
3. Комунікація та взаємодія |
Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; Відкритість. |
4.Управління організацією та персоналом |
Організація роботи та контроль; Управління людськими ресурсами; Вміння мотивувати підлеглих працівників. |
5. Особистісні компетенції
|
Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; Системність; Самоорганізація та саморозвиток; Політична нейтральність. |
6.Забезпечення громадського порядку |
Знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; Знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці. |
7. Робота з інформацією |
Знання основ законодавства про інформацію |
Професійні знання
1. Знання законодавства |
Знання: знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади» |
2. Знання спеціального законодавства |
1. Знання: законів «Про державну таємницю», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про захист персональних даних», «Про Національний архівний фонд та архівні установи»; Зводу відомостей, що становлять державну таємницю, затверджений наказом Служби безпеки України вiд 12 серпня 2005 року № 440; Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності органів системи правосуддя. |
*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.